Contrat de travail CDI
Embauchez en CDI à temps plein avec un contrat complet, conforme au Code du travail et à votre convention collective.
- 9,90 €
- Environ 15 minutes
- Aperçu gratuit
- À jour du droit en vigueur
À quoi sert ce document ?
Le contrat à durée indéterminée formalise l'embauche d'un salarié à temps complet : poste, classification, salaire, durée du travail, période d'essai et clauses particulières. Il intègre les informations écrites obligatoires des articles L1221-5-1 et R1221-34 du Code du travail et les règles de la période d'essai (articles L1221-19 et suivants).
À savoir avant de commencer
- Ce modèle concerne un CDI à temps complet. Pour un temps partiel, un apprenti, un CDD ou un dirigeant mandataire social, utilisez le document adapté.
- Votre convention collective peut prévoir des règles plus favorables (période d'essai plus courte, salaires minima, préavis, primes) : elles s'appliquent en priorité. Ayez-la sous la main, ainsi que la grille de classification.
- Le contrat doit être signé au plus tard le jour de l'entrée en fonction : une période d'essai non acceptée par écrit n'est pas opposable au salarié.
- Effectuez la déclaration préalable à l'embauche (DPAE) auprès de l'URSSAF avant la prise de poste.
Préparation du formulaire…